三星电子高管薪酬革新:区块链技术或将助力透明化管理

三星电子高管薪酬革新:区块链技术或将助力透明化管理

三星电子近日宣布,部分高管薪酬将首次以股票形式支付,此举标志着公司薪酬制度的重大转变,也引发了业界对公司治理和激励机制的广泛关注。传统激励机制的局限性:传统的现金奖励模式,虽然简单直接,但在激励高管长期持有公司股票、与公司长期发展目标保持一致方面存在不足。高管可能更关注短期业绩,而忽视长期战略...
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